Peppe, Du kloka kvinna. Har du erfarenhet av arbetsplatsmobbning – och alldeles särskilt sexistisk sådan? Jag befinner mig i en riktig knipa just nu och känner mig ensammast i världen (för när det kommer till kritan så är det ingen som kommer stå upp för dig om mobbaren råkar vara samma person som betalar allas lön – alltså chefen och tillika ägaren för företaget). Får jag be dig göra ett inlägg om ämnet och där du också eventuellt ber folk bidra med egna erfarenheter för jag skulle så jättegärna läsa att jag inte är den enda och att det kanske inte är mig det är fel på.Hälsn. Anställd av ett svinAlltså fy fasiken för att folk ska vara vidriga. Jag har själv varit med om att ha riktiga as till förmän. Små människor som uppenbarligen njuter av att trycka ner andra. Som är dåliga ledare och ännu sämre företagare. Tyvärr är det precis som du säger, står man upp mot dem är det få eller ingen som ställer sig bredvid en (efteråt kommer folk gärna fram och dunkar en i ryggen, men då är det liksom för sent). Det värsta är att man befinner sig i ett beroendeförhållande till sin mobbare. När det handlar om mobbning tycker jag att det är mobbaren som ska flytta, inte den som blir mobbad, men det är lättare sagt än gjort om mobbaren äger företaget man jobbar på. Finns det en HR-avdelning på din arbetsplats? Kanske du kunde prata med någon där (ibland är tyvärr HR-avdelningen också helt värdelös). Är du fackansluten? Kanske du kan prata med en jurist på facket? Det är viktigt att anmäla också för att visa att chefen, eller vem det nu är som mobbar, har ett beteendemönster. Att det inte bara handlar om dig eller om enstaka gånger. Så även om du beslutar dig för att lämna ditt jobb hjälper du nästa person som befinner sig i din situation. Kan någon av er läsare dela med er av erfarenheter och goda råd?Och kom ihåg, det är absolut inte fel på dig! Read more
